Schulung und Führungs­zeugnis

Gemäß dem gesamtverbandlichen Ausbildungskonzept der DPSG ist die Prävention sexualisierter Gewalt gegen Kinder und Jugendliche Bestandteil der Ausbildung innerhalb der DPSG und findet sich inhaltlich in den Ausbildungsbausteinen 2d und 2e wieder.

Die Diözesanversammlung 2026 hat beschlossen, dass alle Leiter*innen an den Bausteinen 2 d und 2 e verpflichtend und innerhalb von einem Jahr nach Aufnahme der Leitungstätigkeit teilnehmen müssen. Wir empfehlen eine deutlich frühere Teilnahme, am besten vor Beginn der Leitungstätigkeit.

Die Teilnahme befähigt Ehrenamtliche und Helfende in ihrer Praxis mit den Kindern und Jugendlichen zu einem achtsamen und sensibilisierten Umgang und gibt Sicherheit für die richtigen Schritte im Interventionsfall. Ein Prüfraster (Anhang II) gibt Orientierung, für welche Personengruppen ein Besuch des Moduls 2d/e verpflichtend ist, wann der Besuch einer vergleichbaren Schulung z.B. des Bistums ausreichend ist oder in welchen Fällen auf eine Schulung verzichtet werden kann.

Zusätzlich zur Präventionsschulung (Modulbausteine 2 d/e) zu Beginn der Leitungstätigkeit muss jede*r Leiter*in spätestens alle 2 Jahre an einer entsprechenden Auffrischungsschulung teilgenommen haben. Bei fehlender Schulung darf die Person nicht weiter ihr Leitungsamt ausüben (Beschluss der Diözesanversammlung 2026).

Leitende innerhalb des DV Limburgs müssen eine aktuelle Präventionsschulung 2d/e oder gültige Vertiefungsschulung haben, um an vom Diözesanverband ausgerichteten Veranstaltungen teilnehmen zu können, deren Inhalt nicht den Leitenden-Einstieg oder diese Schulungen beinhaltet (Beschluss der Diözesanversammlung 2026).

Themen für Vertiefungsschulungen können sein:

• Sexualisierte Sprache
• Cybermobbing
• Peergewalt
• Intervention und Gesprächsführung
• Sexualpädagogik
• Nachhaltige Aufarbeitung
• Sexuelle Bildung

Vertiefungsschulungen werden in regelmäßigen Abständen vom Diözesanverband angeboten sowie externe Angebote des Bistums, von Fachberatungsstellen oder sonstigen Trägern beworben.

Staatliches wie kirchliches Recht sehen vor, dass bei Trägern der Jugendhilfe beziehungsweise in kirchlichen Rechtsträgern keine Personen tätig sind, die rechtskräftig wegen einer Straftat nach den §§ 171 ff. StGB verurteilt worden sind (SGB VIII, § 72a). Entsprechend und nach dem Beschluss der Diözesanversammlung 2020 müssen alle Leitenden bei Tätigkeitsbeginn ein erweitertes Führungszeugnis vorlegen.

Die Diözesanversammlung 2026 hat beschlossen, dass die Vorstände der einzelnen Gliederungen innerhalb des Diözesanverbandes die nach §72a SGB VIII regelmäßig geforderte Einsichtnahme in das erweiterte polizeiliche Führungszeugnis spätestens alle 3 Jahre sicherstellen und diese in NaMi hinterlegt werden muss. Die regelmäßige Einsicht sowie deren Eintragung werden über das Diözesanbüro (min. jährlich) auf Aktualität kontrolliert.

Für Ehrenamtliche und Helfende gibt es ein Prüfraster, mit dessen Hilfe und unter Berücksichtigung der Art, Dauer und Intensität des Kontaktes zu Kindern und Jugendlichen beurteilt werden kann, ob die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses erforderlich ist.

Um spontanes einmaliges ehrenamtliches Engagement möglich zu machen, kann in besonderen Ausnahmefällen das Unterschreiben des Verhaltenskodexes mit Selbstauskunftserklärung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses kurzfristig ersetzen. In diesen Fällen ist der Selbstauskunftserklärung ein kurzer Text angefügt, der die Person dazu verpflichtet, das erweiterte Führungszeugnis schnellstmöglich nachzureichen und zu versichern, dass keine Eintragungen nach §§ 171 ff. StGB vorliegen.

Im Rahmen der Präventionsordnung des Bistums Limburg fordert die Deutsche Pfadfinderschaft St. Georg im Diözesanverband Limburg alle auf der Leitungsebene tätigen Mitglieder auf, die Selbstverpflichtungserklärung der Jugendverbände zu unterzeichnen.

Die Selbstverpflichtungserklärungen werden vom Stammesvorstand eingesammelt und beim Stammesvorstand oder im Pfarr- oder Gemeindebüro – sofern im Stamm so entschieden – aufbewahrt.

Das Diözesanbüro „taggt“ (=markiert) alle Leitenden in der namentlichen Mitgliedermeldung (NaMi) der DPSG. Das Diözesanbüro wird alle zwei Jahre zu Jahresanfang den Stammes- und den Diözesanvorstand zu nicht getaggten Leitenden befragen. Die einmal unterzeichnete Selbstverpflichtungserklärung gilt unbefristet oder bis auf Widerruf des Unterzeichnenden, des Diözesanverbandes der DPSG oder des Bistums Limburg.

Die Daten in NaMi werden regelmäßig durch Stammes- und Diözesanvorstand ergänzt und aktualisiert. Es sind alle zum jetzigen Zeitpunkt als Leitende oder Mitarbeitende im Stamm oder auf Diözesanebene tätigen Mitglieder aufzuführen. Sie alle müssen die SVE unterzeichnen. Sobald dem Diözesanbüro bekannt ist, dass eine SVE unterschrieben wurde, wird die Person in NaMi getaggt.

Genauer formuliert sind alle Schritte im Dokument „Umgangsverfahren zur Selbstverpflichtungserklärung“.

Alle Ablaufschemata, Dokumentationsbögen und Vorlagen des DV Limburg im Überblick – für Stammesvorstände, Vorbereitungsteams, Leitende und alle, die am Schutzkonzept arbeiten oder im Ernstfall Handlungssicherheit brauchen.

Bei Fragen zu den Formularen oder zum konkreten Vorgehen hilft euch der AK Prävention oder das Diözesanbüro direkt weiter.